Aller au contenu principal Aller au pied de page
glanes-fr.net15.eu
  • MA COMMUNE
    • La Commune
    • Galerie photos
  • MA MAIRIE
    • Le Conseil Municipal
    • Agents municipaux
    • Procès verbaux & délibérations
    • Bulletins municipaux
    • Cauvaldor
  • MES DÉMARCHES
  • MON CADRE DE VIE
    • Associations
    • Entreprises
    • Gestion des déchets
    • Résidence Autonomie
    • Agenda des animations
    • Sortir aux alentours
  • CONTACT
  • FACEBOOK
Menu
  • MA COMMUNE
    • La Commune
    • Galerie photos
  • MA MAIRIE
    • Le Conseil Municipal
    • Agents municipaux
    • Procès verbaux & délibérations
    • Bulletins municipaux
    • Cauvaldor
  • MES DÉMARCHES
  • MON CADRE DE VIE
    • Associations
    • Entreprises
    • Gestion des déchets
    • Résidence Autonomie
    • Agenda des animations
    • Sortir aux alentours
  • CONTACT
  • FACEBOOK
Site Officiel de la Commune de Glanes
Site Officiel de la Commune de Glanes
Site Officiel de la Commune de Glanes
Site Officiel de la Commune de Glanes
Site Officiel de la Commune de Glanes
  1. Professionnels
  2. Ressources humaines
  3. Contrats de travail, stages en entreprise

Contrats de travail, stages en entreprise

Questions / Réponses

  • Un employeur peut-il embaucher en contrat à durée déterminée (CDD) ?
  • Contrat d'apprentissage et de professionnalisation : quelles différences ?
  • Qu'est-ce qu'un CDD à objet défini (ou CDD de mission) pour un salarié du secteur privé ?
  • Secteur privé : qu'est-ce que l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH)?
  • Dans quel secteur peut-on recourir au CDD d'usage ou au CDD temporaire (intérim) ?

Voir aussi

  • Offre de contrat de travail et promesse d'embauche unilatérale

Pour en savoir plus

  • Jours fériés et ponts —Ministère chargé du travail

Mairie de Glanes
111, rue de la Mairie
46130 GLANES

05 65 38 41 11

Nous écrire

Accueil du Public
Le lundi de 14h00 à 17h00
Le mardi de 14h00 à 19h00

Permanences Maire/Adjoint
Le mardi de 15h00 à 19h00 / sur RDV

  • Mentions légales

Site réalisé et Suivi par AGEDI - Hébergement Internet par Net15 - Site administrable CMS propulsé par WebSee - Conditions Générales d'Utilisation